Bedrijven & Cases

Management Skills Challenge

At Shell, we are looking for students who can quickly analyse information, who can get things done and who can work effectively with others. But what does that mean? And how do you practice this? During our Management Skills Challenge you will have to solve problems, come up with scenario’s, gather information and get results. With your team, you will have to perform different exercises, while the clock is ticking away. Which team performs best and collaborates most effectively? You will get an insight in the capacities we asses during the Shell Recruitment Day and will be able to test your analytical, relationship and achievement skills.

• A company presentation. A short introduction about Ampelmann’s history, organization and our career opportunities.


• An interactive workshop. The Ampelmann workshop is a nice opportunity to get acquainted with Ampelmann and its innovations. Not only will the business case be hands on, your technological and creative insights will also be challenged. Together with your team you will have a realistic impression of what it’s like to work for Ampelmann.

Welke strategie moet een klein regionaal ziekenhuis dat patiënten ziet vertrekken naar omliggende ziekenhuizen volgen om het tij te keren? Deze vraag staat centraal in de case die Gupta zal behandelen. Een ziekenhuis wordt steeds meer een commercieel bedrijf en specialisatie en centralisatie van zorg zijn hot topics. Voor ziekenhuizen die geen topklinische zorg bieden, kan het lastig zijn zich aan te passen aan dit veranderende zorglandschap. In deze case zullen we in groepjes bepalen wat de beste strategie voor dit ziekenhuis is door gebruik te maken van de data die het ziekenhuis beschikbaar heeft gesteld. Maar deze case vraagt ook om creativiteit om uiteindelijk de beste oplossing te kunnen presenteren aan het bestuur van het ziekenhuis!

Inspirerend spreken

‘how to make your point and have it stick’

Je hebt vast wel eens een moment gehad dat je van een gesprek wegliep en dacht ‘Ik heb niet het idee dat hij begrepen heeft wat ik bedoelde’. Of dat je van een podium afstapt en denkt ‘Wat heb ik eigenlijk de afgelopen 5 minuten gezegd?’. Effectieve communicatie is een zeldzame eigenschap geworden maar wel essentieel om anderen te kunnen inspireren en motiveren. The good news: het is te leren, en als jij dit onder de knie krijgt, bezit je een unieke eigenschap die jou onderscheidend maakt. Tijdens deze dynamische workshop besteden we aandacht aan de theorie: Wat zeg je op welk moment? Hoe breng je het over? Hoe ga je om met lastige vragen? Maar bovenal gaan we met elkaar aan de slag. Jij komt in actie, spreekt voor publiek, en komt misschien daarmee wel in een oncomfortabele positie. Maar dat is juist het doel: fouten maken, leren en groeien! ´Ik heb echt super veel geleerd van jullie workshop. De feedback tijdens het oefenen was raak en verfrissend’ ‘Ik ga altijd sneller praten als ik zenuwachtig word. Door de feedback heb ik geleerd rustmomenten te nemen, en me daar comfortabel bij te voelen’